人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.三部门联合印发通知支持大龄领取失业保险金人员参加基本养老保险近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，在保障大龄领取失业保险金人员基本生活的同时，支持其参

人力资源外包助力企业技术转型

技术转型是现代企业保持竞争力的关键因素，而人力资源外包在这一过程中发挥了重要的支持作用。对于那些希望通过技术创新提升竞争力的企业来说，选择人力资源外包无疑是一项明智的决策。首先，企业在进行技术转型时，通常需要具备跨学科、多领域的技术人才。然

建筑行业成功实施灵活用工的案例

建筑行业中的人力需求波动性极大，尤其在项目建设的不同阶段，用工需求差异明显。某大型建筑公司找到欢创合作，通过实施灵活用工策略，成功解决了项目高峰期的人手不足问题，同时保持了项目成本的可控性。灵活用工策略帮助他们顺利完成了一个重要的房地产开发

“劳务碰瓷”频发，蓝领需要做背景调查吗？

近年来，我国经济高质量发展稳步推进，制造业转型升级，服务型消费需求增长，带动蓝领人才招聘需求增加。日前，智联招聘发布的《2024蓝领人才发展报告》显示，国内蓝领人才需求持续攀升，今年二季度升至5年前同期4倍，其中，深圳、广州等38个重点城市

欢创集团携手广东省市场协会，共创合作新征程

欢创集团自成立以来，一直为客户提供专业的人力资源服务，促进市场发展，并为行业的健康发展贡献智慧和力量。

人力外包如何帮助金融行业企业降低成本？

金融行业企业在快速发展过程中，往往需要招聘大量的专业人才以应对市场的需求。然而，招聘、培训和管理这些人才的成本非常高。因此，许多金融企业选择人力外包，以降低人力成本并提高运营效率。首先，金融行业对专业人才的需求非常高，招聘合适的金融分析师、